Management


JOACHIM TREIBER PERSONALBERATUNG

Das Ziel klar vor Augen haben, steht am Anfang eines erfolgreichen Weges.


Vita

Jahrgang 1962
BWL Studium mit Schwerpunkt Personal-Organisation
Seit 1989 Personalerfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Stellung in Industrie-, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen
Seit 1998 Personalberatung mit Schwerpunkten Executive Search, Outplacement, Organisationsberatung, Coaching
2003 Gründung der Firma „Joachim Treiber Personalberatung“
Gastdozent an der FOM Stuttgart
Zertifizierter Trainer für das persolog® Persönlichkeits-Modell

Erfahrungsprofil

Über 15 Jahre Personal- und Unternehmensberatung in den Bereichen Recruiting, Karriereberatung, Coaching,
8 Jahre Personal- und Führungserfahrung in Industrie und Dienstleistung, in den Bereichen Lohn- und Gehalt, Recruiting, Development, Organisationsveränderung, Outplacement
Über 600 Positionen für Fach- und Führungskräfte besetzt
Nationale und internationale Projekte mit mittelständischen Firmen aus Deutschland, Italien, USA und Großbritannien
Beurteilung und Beratung von Fach- und Führungskräften

Testimonials

Gespür für Menschen und Situationen auf allen Ebenen eines Unternehmens
Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
 
Loyal. Offen, Teamplayer, flexibel, kommunikationsstark, lösungsorientiert
Pragmatiker, Faible für Technik und technische Zusammenhänge
Unternehmerisches Denken
Eigeninitiative, Belastbarkeit
 
Systematischer und strukturierter Arbeitsstil